工资：4000元~7500元
工作地区：津南区
工会年限：3年
学历：无需学历
技能：有学位证书
工作性质：全职
已投简历数量：73封
招聘人数：9人
浏览次数：245次
职位信息：C:\Users\long\Desktop\作文网源数据\人才网资源\新建文件夹 (4)\新建文件夹 (4)\排版结果\排版结果\安全评价师（油气储运）.txt
公司信息
北京茶轻语餐饮有限公司
经营状态：开业
法人：仝晋楠
注册资本：3万
所属行业：批发和零售业
注册地址：北京市昌平区路松街75号院1号楼3层301-2
经营范围：许可项目：餐饮服务；食品销售；食品互联网销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：餐饮管理；外卖递送服务；包装服务；日用品销售；日用百货销售；服装服饰零售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；箱包销售；鞋帽零售；工艺美术品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；玩具销售；珠宝首饰零售；食用农产品零售；食用农产品初加工；新鲜蔬菜零售；新鲜水果零售；礼品花卉销售；办公用品销售；玩具、动漫及游艺用品销售；文具用品零售；针纺织品销售；家居用品销售；塑料制品销售；纸制品销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）
信息地址：武胜县春江路709号
发布者：汤阴县招聘信息网最近公布-钟经理
联系电话：185**117932
入职工资待遇：
工资待遇：
| 工资收入： | 4500元~5000元/有年终奖20000元 |
| 五险一金： | 有五险有一金 |
| 上班时间： | 偶尔不加班 |
| 福利： | 技能培训，股票期权，有年假，节日礼物，通讯补贴 |
评价：
卫生环境：目前公司的厕所卫生脏乱现象尤其严重，整个接待大厅里弥漫厕所的臭味，严重影响到工作人员及客户的心情状况，造成客户对公司的负面影响，建议公司应该找专职的保洁人员，进行不间断地打扫及清理。
工资待遇：
| 工资收入： | 5500元~6500元/有年终奖28000元 |
| 五险一金： | 没有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 周六周末正常加班 |
| 福利： | 单休，带薪年假，健康体检，免费体检，节日祝福，弹性工作 |
评价：
招聘面试尽可能做到人岗匹配，入职培训中加入岗位胜任要求及工作纪律要求。
工资待遇：
| 工资收入： | 3500元~6500元/有年终奖35000元 |
| 五险一金： | 有六险有一金 |
| 上班时间： | 节假日不加班 |
| 福利： | 住房公积金，餐补福利，带薪休假，年资假，绩效奖金，法定节假日 |
评价：
完善落实好薪酬福利制度。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~6000元/有年终奖33000元 |
| 五险一金： | 没有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 偶尔周六不加班 |
| 福利： | 岗位晋升，交通差旅，员工旅游，节日礼品，商业保险，长白班 |
评价：
建议每两三个星期的星期五下午抽出一定时间培训一下这样过周末时自己可以在家加深印象。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~8000元/有年终奖18000元 |
| 五险一金： | 有五险无一金 |
| 上班时间： | 节假日不加班 |
| 福利： | 定期团队建设，年终奖，职业培训，团队建设，五险一金，技术培训，周末双休 |
评价：
世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~9500元/有年终奖7000元 |
| 五险一金： | 有五险无一金 |
| 上班时间： | 节假日加班 |
| 福利： | 专业培训，朝九晚五，工作餐，餐饮补贴，交通补贴 |
评价：
招聘者向应聘者如实反映公司情况，切忌为招募优秀人才而夸大公司实力，为人才的'流失埋下隐患。
工资待遇：
| 工资收入： | 4500元~8500元/有年终奖33000元 |
| 五险一金： | 没有五险无一金 |
| 上班时间： | 偶尔不加班 |
| 福利： | 底薪加提成，全勤奖，团队聚餐，免费班车，公积金，双休，补充医疗保险 |
评价：
工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作。
工资待遇：
| 工资收入： | 5500元~7500元/有年终奖22000元 |
| 五险一金： | 有五险有一金 |
| 上班时间： | 周六加班 |
| 福利： | 定期体检，社会保险，出差补贴，交通补助，包吃，五险，节日祝福 |
评价：
为关键岗位人才，优秀员工设定职业生涯规划，人力资源部设定员工职业生涯通路，在入职培训时就让员工清晰入职岗位及晋升方向。
工资待遇：
| 工资收入： | 3500元~5000元/有年终奖10000元 |
| 五险一金： | 有五险有一金 |
| 上班时间： | 晚上加班 |
| 福利： | 商业保险，法定节假日，免费班车，技术培训，五险，绩效奖金 |
评价：
大浪淘尽，使见真金，愿您的公司，顶的住所有的风险，顶得住所有的困难，迎刃而上，把公司做的风生水起，节节高升啊。
工资待遇：
| 工资收入： | 6000元~9500元/有年终奖38000元 |
| 五险一金： | 没有五险无住房公积金 |
| 上班时间： | 周末加班 |
| 福利： | 早九晚五，定期体检，技能培训，带薪年假，带薪休假，全勤奖 |
评价：
企业的成功来自于 每一位员工的付出企业的成功来自于，每一位员工的付出。
工资待遇：
| 工资收入： | 7000元~9500元/有年终奖8000元 |
| 五险一金： | 有五险有一金 |
| 上班时间： | 偶尔周六不加班 |
| 福利： | 职业培训，员工旅游，长白班，餐补福利，专业培训，工作餐 |
评价：
发展涛声催人急，XX正是腾飞时。
工资待遇：
| 工资收入： | 4500元~8000元/有年终奖22000元 |
| 五险一金： | 没有五险有一金 |
| 上班时间： | 晚上加班 |
| 福利： | 股票期权，免费体检，五险一金，提供住宿，节日礼品，补充医疗保险 |
评价：
所以这里涉及到一个管理中的灵活性问题。
工资待遇：
| 工资收入： | 5000元~7500元/有年终奖18000元 |
| 五险一金： | 有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 节假日不加班 |
| 福利： | 出差补贴，健康体检，社会保险，餐饮补贴，团队聚餐，通讯补贴 |
评价：
三足鼎立万象新，维持尖端向前进，力求争先占市场，控件数我称至尊，公允行业是翘楚，司乘传统更推新，十载春秋大跨越，周到服务大名闻，年年利润都翻番，庆贺前程能似锦。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~8500元/有年终奖37000元 |
| 五险一金： | 有六险有一金 |
| 上班时间： | 偶尔周六不加班 |
| 福利： | 年资假，团队建设，岗位晋升 |
评价：
在XX年X月份进步异常迅速。
工资待遇：
| 工资收入： | 7000元~8500元/有年终奖37000元 |
| 五险一金： | 没有五险无一金 |
| 上班时间： | 9小时工作制 |
| 福利： | 双休，加班补助，有年假 |
评价：
加强企业内部沟通。
工资待遇：
| 工资收入： | 3500元~7500元/有年终奖26000元 |
| 五险一金： | 有五险有住房公积金 |
| 上班时间： | 周六周末正常加班 |
| 福利： | 学习氛围浓厚，定期团队建设，公积金 |
评价：
新员工来公司没多久如果没有经常灌输这一概念他们的工作激情或将渐渐趋于平淡最终可能演变成只为自己的利益考虑不为公司的发展考虑。
工资待遇：
| 工资收入： | 5500元~9000元/有年终奖15000元 |
| 五险一金： | 有五险有一金 |
| 上班时间： | 偶尔加班 |
| 福利： | 弹性工作，交通补助，周末双休，交通差旅，包食宿，底薪加提成，年终奖金 |
评价：
在管理过程中有一个客观的被管理者与员工共同认可的标准使管理者可以依“法”办事而减少个人与员工之间的矛盾冲突。
工资待遇：
| 工资收入： | 4500元~9000元/有年终奖22000元 |
| 五险一金： | 没有五险有一金 |
| 上班时间： | 正常加班 |
| 福利： | 朝九晚五，节日礼物，交通补贴，年终奖，单休，住房公积金，包吃 |
评价：
目前的情况是在开会之前的至分钟员工无事干，扎堆聊天，聊些对公司，对工作不利的内容，抱怨等，建议公司尽可能不提供传播负面思想的平台。
工资待遇：
| 工资收入： | 4500元~6000元/有年终奖15000元 |
| 五险一金： | 没有五险有一金 |
| 上班时间： | 朝九晚六 |
| 福利： | 全勤奖，技术培训，长白班 |
评价：
祝您新年提钱快乐。
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