工资：6500元~7000元
工作地区：宜君县
工会年限：4年
学历：本科
技能：有证书
工作性质：临时工
已投简历数量：86封
招聘人数：2人
浏览次数：758次
职位信息：C:\Users\long\Desktop\作文网源数据\人才网资源\新建文件夹 (4)\新建文件夹 (4)\排版结果\排版结果\成本会计_19.txt
公司信息
北京金喜康佳科技发展有限公司
经营状态：开业
法人：王书磐
注册资本：5万
所属行业：科技推广和应用服务业
注册地址：北京市海淀区阜石路甲69号院10号楼1层106
经营范围：一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；家政服务；健康咨询服务（不含诊疗服务）；体育健康服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；会议及展览服务；组织文化艺术交流活动；国内贸易代理；紧急救援服务；病人陪护服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）
信息地址：光山县城北路350号
发布者：东兰县招聘会最近发布-雷总
联系电话：178**132445
入职工资待遇：
工资待遇：
| 工资收入： | 4500元~8500元/有年终奖11000元 |
| 五险一金： | 有五险有住房公积金 |
| 上班时间： | 晚上加班 |
| 福利： | 年终奖，绩效奖金，学习氛围浓厚，双休 |
评价：
因为这让我们看到了公司的未来但是这个计划在大多数人眼中可能只是一个模糊的概念。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~6000元/有年终奖23000元 |
| 五险一金： | 没有五险无住房公积金 |
| 上班时间： | 偶尔不加班 |
| 福利： | 通讯补贴，免费班车，朝九晚五 |
评价：
这是一个成熟企业应有的基本彰显企业成熟健康发展。
工资待遇：
| 工资收入： | 5500元~6500元/有年终奖32000元 |
| 五险一金： | 有五险无一金 |
| 上班时间： | 偶尔加班 |
| 福利： | 弹性工作，工作餐，长白班 |
评价：
新人入职进行为期一天的企业文化等相关培训，并设定相关试题进行考核评分，列入试用期员工考核项目。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~6500元/有年终奖10000元 |
| 五险一金： | 没有六险无一金 |
| 上班时间： | 基本准时下班 |
| 福利： | 五险，五险一金，免费体检，餐饮补贴，包吃，全勤奖，交通补助 |
评价：
正确用人大胆授权分工到位职责明确用人不疑。
工资待遇：
| 工资收入： | 5500元~6000元/有年终奖7000元 |
| 五险一金： | 没有六险无一金 |
| 上班时间： | 周末加班 |
| 福利： | 年资假，全勤奖，年资假，公积金，底薪加提成，节日祝福 |
评价：
对内而言：分工明细职责清晰权利明确。
工资待遇：
| 工资收入： | 3500元~6500元/有年终奖5000元 |
| 五险一金： | 没有五险有住房公积金 |
| 上班时间： | 基本无休 |
| 福利： | 出差补贴，定期体检，弹性工作，有年假，技能培训，早九晚五 |
评价：
望明天的宏图如鲲鹏展翅，一飞冲天。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~3500元/有年终奖12000元 |
| 五险一金： | 没有六险无一金 |
| 上班时间： | 节假日加班 |
| 福利： | 定期团队建设，工作餐，单休，包吃，节日礼物，岗位晋升 |
评价：
感谢公司培养了我们每一个人，让我们在这里学会了很多东西，也认识了很多新同事和老同事。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~5000元/有年终奖8000元 |
| 五险一金： | 没有五险无一金 |
| 上班时间： | 8小时工作制 |
| 福利： | 补充医疗保险，五险，团队聚餐，社会保险，通讯补贴，交通差旅 |
评价：
员工没有以公司为家，缺少适当的职业和发展规划，公司的企业文化非常薄弱。
工资待遇：
| 工资收入： | 4500元~9000元/有年终奖36000元 |
| 五险一金： | 没有五险有住房公积金 |
| 上班时间： | 9小时工作制 |
| 福利： | 餐饮补贴，加班补助，健康体检，免费体检，住房公积金，年终奖，绩效奖金 |
评价：
对于一些心态不端正的老员工进行单独沟通，做思想工作，影响原则的问题，可劝退。
工资待遇：
| 工资收入： | 4500元~5500元/有年终奖40000元 |
| 五险一金： | 没有五险无住房公积金 |
| 上班时间： | 周末加班 |
| 福利： | 周末双休，商业保险，职业培训，学习氛围浓厚，节日礼品，技术培训，带薪年假 |
评价：
指定专人负责帮带新员工。
工资待遇：
| 工资收入： | 7000元~8000元/有年终奖33000元 |
| 五险一金： | 没有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 周末加班 |
| 福利： | 年终奖金，团队建设，交通补贴，包食宿，员工旅游 |
评价：
第二制定管理制度与员工的利益密切相关得到员工理解与认同的制度会得到支持相反则会使员工对制度产生抵触情绪对以后的工作不利。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~9000元/有年终奖36000元 |
| 五险一金： | 没有六险有一金 |
| 上班时间： | 偶尔周末不加班 |
| 福利： | 专业培训，免费班车，股票期权，餐补福利，交通补助，提供住宿，长白班 |
评价：
是您，为我插上希望的翅膀，翱翔在知识的海洋，我的成功源自你孜孜不倦的教诲和无微不至的关怀，“谢谢你，老师。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~8000元/有年终奖14000元 |
| 五险一金： | 有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 晚上6点下班 |
| 福利： | 五险一金，带薪休假，双休，法定节假日，朝九晚五 |
评价：
有制度却无法真正有效的推行，没有形成重视，上上下下都有其阻力。
工资待遇：
| 工资收入： | 5000元~6500元/有年终奖27000元 |
| 五险一金： | 有六险有一金 |
| 上班时间： | 周六加班 |
| 福利： | 技能培训，朝九晚五，餐饮补贴，绩效奖金 |
评价：
领导有决心但无法为下面的人员指导方向。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~4000元/有年终奖25000元 |
| 五险一金： | 没有五险无一金 |
| 上班时间： | 偶尔周末不加班 |
| 福利： | 免费体检，加班补助，交通差旅，职业培训，单休，出差补贴 |
评价：
公司以后做大做强了我想我也会因此感到欣慰因为我知道我也尽力去做了而这其中也有我的一份功劳。
工资待遇：
| 工资收入： | 7000元~9500元/有年终奖16000元 |
| 五险一金： | 没有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 基本无休 |
| 福利： | 节日礼物，技术培训，周末双休，带薪休假，法定节假日，弹性工作，底薪加提成，餐补福利 |
评价：
工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~9000元/有年终奖10000元 |
| 五险一金： | 有五险无住房公积金 |
| 上班时间： | 偶尔加班 |
| 福利： | 公积金，补充医疗保险，健康体检，年终奖金 |
评价：
端午节，想老姐，念家乡，祝君快乐早辉煌。
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