工资:3000元~5000元
工作地区:华池县
工会年限:5年
学历:大学
技能:数学好
工作性质:钟点工
已投简历数量:80封
招聘人数:6人
浏览次数:652次
职位信息:C:\Users\long\Desktop\作文网源数据\人才网资源\新建文件夹 (4)\新建文件夹 (4)\排版结果\排版结果\采购主管_1.txt
公司信息
北京八沃科技有限公司
经营状态:开业
法人:韩宏伟
注册资本:2万
所属行业:科技推广和应用服务业
注册地址:北京市昌平区中东路400号院1号楼12层2单元1506
经营范围:一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
信息地址:鸡西市宝源路244号
发布者:昭通市招聘网软件-姚先生
联系电话:175**103571
入职工资待遇:
工资待遇:
工资收入: | 4000元~7500元/有年终奖15000元 |
五险一金: | 有五险有一金 |
上班时间: | 偶尔不加班 |
福利: | 团队聚餐,住房公积金,技术培训,交通差旅,包吃 |
评价:
悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作。
工资待遇:
工资收入: | 3500元~9500元/有年终奖20000元 |
五险一金: | 没有六险有住房公积金 |
上班时间: | 偶尔加班 |
福利: | 早九晚五,节日礼品,社会保险,法定节假日,交通补贴,补充医疗保险 |
评价:
制度是管人的要管好人就必须使人服管使人信服的就可以公开能够公开的也最好公开。
工资待遇:
工资收入: | 4500元~6500元/有年终奖12000元 |
五险一金: | 有六险有住房公积金 |
上班时间: | 朝九晚六 |
福利: | 专业培训,通讯补贴,定期体检,技能培训,年资假,五险,技术培训 |
评价:
探索综合教育模式,依托“主题党日”和“学习强国”等载体平台,坚持“集中”+“分散”相结合,活用讨论法演示法情景体验等研讨形式,切实增强学习实效,着力构建资源共享督学促学的党员教育新模式。
工资待遇:
工资收入: | 6500元~8500元/有年终奖29000元 |
五险一金: | 没有六险有住房公积金 |
上班时间: | 偶尔周六不加班 |
福利: | 员工旅游,包食宿,周末双休,团队建设,住房公积金 |
评价:
并且这个战略要让公司每个员工熟知而且不仅是熟知而应该是通过一系列的方法让员工铭记于心并在公司形成一种氛围然后渐渐的形成一种文化一种只属于精觉的文化。
工资待遇:
工资收入: | 4500元~5500元/有年终奖29000元 |
五险一金: | 没有五险无住房公积金 |
上班时间: | 无加班 |
福利: | 绩效奖金,学习氛围浓厚,专业培训,餐补福利 |
评价:
由企管部牵头人力资源及各部门负责人参与,将公司各岗位/工种进行工作分析,做出岗位量化分析表(细分常态工作项和突发工作项,阶段性工作项等并赋予工作权重,清晰工作的轻重缓急,便于员工合理安排工作),梳理各岗位工作流程。
工资待遇:
工资收入: | 4500元~5000元/有年终奖3000元 |
五险一金: | 有五险无住房公积金 |
上班时间: | 无加班 |
福利: | 社会保险,公积金,补充医疗保险,出差补贴,年终奖金,加班补助,包吃,节日祝福 |
评价:
今年春节不简单,新年腊八相伴来,一条短信两心牵,一心庆祝新年欢欢乐乐,一心庆祝腊八团团圆圆,两心相加万事成,祝你双节乐翻天。
工资待遇:
工资收入: | 4000元~9500元/有年终奖35000元 |
五险一金: | 没有五险有一金 |
上班时间: | 基本准时下班 |
福利: | 提供住宿,节日礼品,带薪年假,交通补助 |
评价:
以人为本,精诚团结,稳健高效,共创辉煌。
工资待遇:
工资收入: | 4000元~8000元/有年终奖7000元 |
五险一金: | 有六险有一金 |
上班时间: | 基本无休 |
福利: | 免费班车,有年假,交通补贴,工作餐,定期团队建设,免费体检,早九晚五,商业保险 |
评价:
公司制度完整规范,公司员工自觉遵守,员工面貌新颖,穿着整齐干净,工作努力积极主动。
工资待遇:
工资收入: | 6000元~7000元/有年终奖39000元 |
五险一金: | 有六险无一金 |
上班时间: | 偶尔加班 |
福利: | 弹性工作,交通差旅,团队聚餐,节日礼物 |
评价:
公司遵循“以人为本”的原则,招募贤纳士,一步一步地留下足迹,现在已经有了规模。
工资待遇:
工资收入: | 3500元~9000元/有年终奖16000元 |
五险一金: | 有六险有住房公积金 |
上班时间: | 8小时工作制 |
福利: | 带薪休假,岗位晋升,朝九晚五,股票期权,长白班,底薪加提成,五险一金,年终奖 |
评价:
企业不能靠一个精明的老板,高树下经常寸草不生,企业是由经营者的才华所决定的。
工资待遇:
工资收入: | 3500元~4500元/有年终奖19000元 |
五险一金: | 有六险无住房公积金 |
上班时间: | 加班双倍工资 |
福利: | 通讯补贴,双休,职业培训,餐饮补贴,全勤奖,单休,健康体检 |
评价:
业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐。
工资待遇:
工资收入: | 4500元~8500元/有年终奖12000元 |
五险一金: | 没有五险有住房公积金 |
上班时间: | 9小时工作制 |
福利: | 法定节假日,定期团队建设,提供住宿,带薪休假,节日祝福 |
评价:
就我目前所了解的情况来看很多人并没有将这个计划放在心上甚至他们可能会觉得跟他们本身没有多大关系这仅仅只是公司的问题只是领导层该考虑的问题。
工资待遇:
工资收入: | 3000元~5500元/有年终奖16000元 |
五险一金: | 有六险有一金 |
上班时间: | 偶尔不加班 |
福利: | 早九晚五,带薪年假,出差补贴,五险一金,年终奖金,住房公积金,补充医疗保险 |
评价:
在新人转正前做出转正考核,考核分数上报并存档。
工资待遇:
工资收入: | 5500元~8500元/有年终奖27000元 |
五险一金: | 有六险无一金 |
上班时间: | 基本无休 |
福利: | 交通补贴,团队聚餐,周末双休,团队建设,五险 |
评价:
一个公司一个团队如果没有看得见的方向该如何发展?或者仅仅只有领导层知道方向那又该如何调动整个公司员工的积极性?如果力气不能往一个地方使那将是一种极大的资源浪费。
工资待遇:
工资收入: | 5500元~9500元/有年终奖17000元 |
五险一金: | 没有六险有住房公积金 |
上班时间: | 节假日加班 |
福利: | 节日礼品,股票期权,社会保险,年终奖,法定节假日,弹性工作,交通差旅,专业培训 |
评价:
人生就象是新闻联播,不是换台就可以逃避的。
工资待遇:
工资收入: | 4500元~7500元/有年终奖29000元 |
五险一金: | 有六险无一金 |
上班时间: | 基本准时下班 |
福利: | 朝九晚五,加班补助,包食宿,交通补助,餐补福利,岗位晋升 |
评价:
有些痛,淡淡看开,未必不是历练。
工资待遇:
工资收入: | 3000元~3500元/有年终奖14000元 |
五险一金: | 没有五险有一金 |
上班时间: | 正常加班 |
福利: | 节日礼物,通讯补贴,工作餐,底薪加提成,学习氛围浓厚,长白班 |
评价:
对于注重留人,减少人员流动方面的建议。
工资待遇:
工资收入: | 3500元~4000元/有年终奖18000元 |
五险一金: | 有六险有一金 |
上班时间: | 正常加班 |
福利: | 技能培训,绩效奖金,餐饮补贴,定期体检,公积金,技术培训 |
评价:
无论什么行业,总会创造出出类拔卒的人才。
工资待遇:
工资收入: | 4500元~8000元/有年终奖37000元 |
五险一金: | 有六险有住房公积金 |
上班时间: | 偶尔不加班 |
福利: | 免费体检,全勤奖,免费班车,健康体检,年资假,单休,有年假 |
评价:
习惯的力量是惊人的,习惯决定着你的成功的大小,优秀是一种习惯。
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