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装配工0招聘网最新信息-4年

摘要: 工资:7000元~7500元工作地区:泽库县工会年限:1年学历:高中技能:需要专业技能证书工作性质:临时工已投简历数量:7封招聘...

工资:7000元~7500元

工作地区:泽库县

工会年限:1年

学历:高中

技能:需要专业技能证书

工作性质:临时工

已投简历数量:7封

招聘人数:3人

浏览次数:778次

职位信息

辅助会计

岗位职责:

1、负责ERP核算2、金蝶供应链账务

任职资格:

1、资质要求:会计从业资格证书。2、经验:3年以上相关工作经验。3、素质要求:(1)工作细致、认真、负责,坚持原则。(2)具备较强的逻辑思维能力,思路缜密。(3)熟练掌握会计软件操作。


公司信息

北京喵拾科技有限责任公司

经营状态:开业

法人:董亚琪

注册资本:2万

所属行业:科技推广和应用服务业

注册地址:北京市昌平区回龙观西大街9号院4号楼11层1211

经营范围:一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;人体基因诊断与治疗技术开发。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

信息地址:长丰县大统路138号
发布者:六枝特区招聘网站最近信息-杨经理
联系电话:198**108465
入职工资待遇:

工资待遇:

工资收入:5000元~8000元/有年终奖14000元
五险一金:有五险有住房公积金
上班时间:周六周末正常加班
福利:岗位晋升,公积金,交通差旅,商业保险,免费班车

评价:

  人力资源部在面试阶段清楚了解应聘者的应聘目的,过滤筛选掉跳槽倾向大忠诚度低的应聘者,除了关注人才的能力外更注重人品。

工资待遇:

工资收入:3500元~8500元/有年终奖17000元
五险一金:有五险有一金
上班时间:周末加班
福利:团队聚餐,出差补贴,技能培训,包食宿,带薪年假,双休,股票期权

评价:

  在五十校庆之际,能为母校送上最真挚的祝福和是每个淮师学子的心愿。

工资待遇:

工资收入:3000元~6500元/有年终奖9000元
五险一金:有六险有住房公积金
上班时间:朝九晚六
福利:弹性工作,补充医疗保险,长白班,职业培训,团队建设

评价:

  我相信,公司会越来越好,更大更强。

工资待遇:

工资收入:4000元~8500元/有年终奖27000元
五险一金:没有六险无住房公积金
上班时间:节假日加班
福利:节日礼品,专业培训,健康体检,工作餐,五险一金,餐饮补贴,社会保险

评价:

  管理有力制度健全。

工资待遇:

工资收入:6500元~8500元/有年终奖39000元
五险一金:有六险无住房公积金
上班时间:周六半天加班
福利:员工旅游,法定节假日,加班补助,住房公积金,单休

评价:

  新的一年到来,企长一周年我长一周岁,我愿与公司共成长,祝愿公司业绩年年长。

工资待遇:

工资收入:7000元~9000元/有年终奖27000元
五险一金:没有六险有住房公积金
上班时间:偶尔不加班
福利:有年假,年终奖金,技术培训

评价:

  事业心进取心强,能设身处地为他人着想,热爱集体。

工资待遇:

工资收入:4000元~5500元/有年终奖7000元
五险一金:没有五险有一金
上班时间:偶尔周末不加班
福利:全勤奖,周末双休,五险

评价:

  而如今我们虽然在一个屋檐下工作但我感觉我们却犹如一盘没有凝聚力的散沙。

工资待遇:

工资收入:5500元~7500元/有年终奖24000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:朝九晚六
福利:餐补福利,年终奖,定期体检,交通补助

评价:

  来到公司三年,三年中我成就了梦想,拥有了今天的辉煌,这都愿于公司给了我展示的平台,给了我飞翔的双翅。

工资待遇:

工资收入:5500元~9500元/有年终奖1000元
五险一金:有六险无一金
上班时间:周末加班
福利:绩效奖金,餐补福利,职业培训,技术培训,法定节假日,通讯补贴,带薪休假,节日礼物

评价:

  公司制度完整规范,公司员工自觉遵守,员工面貌新颖,穿着整齐干净,工作努力积极主动。

工资待遇:

工资收入:3000元~9000元/有年终奖14000元
五险一金:有六险无住房公积金
上班时间:周末加班
福利:年终奖,早九晚五,交通补助,出差补贴

评价:

目前的情况是在开会之前的至分钟员工无事干,扎堆聊天,聊些对公司,对工作不利的内容,抱怨等,建议公司尽可能不提供传播负面思想的平台。

工资待遇:

工资收入:6500元~7000元/有年终奖13000元
五险一金:有六险无住房公积金
上班时间:节假日加班
福利:学习氛围浓厚,定期体检,弹性工作

评价:

为公司创造出较好的企业效益或社会效益。

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